Vi ska utveckla vårt erbjudande men behålla vårt nischade koncept

I huvudet på nästa generations People Professionals – och hur näringslivet kan attrahera dem

I People Pioneers har vi lyft branschens skarpaste hjärnor inom HR och företagsledning – nu vänder vi blicken mot nästa generations HR-experter. I en spännande intervju delar HR-studenterna Maja Kallin och Ebba Lagerkvist med sig av sina tankar, funderingar och framtidsspaningar och hur näringslivet kan attrahera talangerna som snart kommer ut i arbetslivet. Maja Kallin […]

People Experience i unikt samarbete med advokatbyrån Setterwalls Stockholm – coachar jurister genom föräldraledigheten

Tack vare ett spännande samarbete mellan People Experience och den affärsjuridiska byrån Setterwalls får föräldralediga jurister stöd och vägledning genom föräldraledigheten. Med hjälp av People Experience skräddarsydda coachingprogram visar Setterwalls att det går att förena föräldraskapet och karriären – och att ingen ska behöva välja. Anna Strid och Åse Swedin, grundare av People Experience, har tillsammans […]

“Det kändes självklart att dela min egen historia under #OwnTheGap”

Med ambitionen att avstigmatisera psykisk ohälsa på arbetsplatsen lanserade Mindler nyligen initiativet #OwnTheGap. I ett intressant samtal med People Experience berättar Ida Wate, Head of People & Culture på Mindler, om varför det kändes som en självklarhet att bidra med sin historia. Vi får även ta del av hennes lärdomar kring ledarskap under tillväxt – […]

Att bygga en välmående organisation under tillväxt

Det snabbväxande rakhyvelsmärket Estrid vill skapa en stark community bland sina användare genom inkluderande, och nyskapande kommunikation där förlegade normer utmanas. Det lockade Anna Holmqvist, Head of People & Performance, till att börja på företaget. I ett intressant samtal med People Experience delar hon med sig av hur hon i sin roll bidrar till tillväxten […]

Därför är HR-kompetens en självklar del av framtidens styrelser

Bakom sig har Monica Längbo en imponerande HR-, styrelse- och ledarerfarenhet. Idag är hon HR-direktör på Axfood, ett av Nordens största börsnoterade bolag inom dagligvaruhandeln. Hennes karriär vittnar inte bara om ett brinnande engagemang för HR-frågor – hon är också en stark förespråkare av att HR bidrar till affärsnyttan och har en viktig plats vid […]

Ledarskap som bygger starka team i världsklass

I sportens universum gömmer sig en guldgruva av framgångsrika ledare. Att bygga starka team med betoning på hjärta och hjärna blir, likt idrottens värld, allt mer förekommande i näringslivet. People Experience har träffat Rikard Grip, generalsekreterare för Svenska Skidskytteförbundet, för att prata om att våga se förbi standardiserade mål och hårda värden – och istället […]

Future of Work stakar vägen framåt

Fascinationen för framtiden har funnits i urminnes tider. Genom historien kan vi se otaliga experiment med drivkraften att utveckla och förbättra. I dagens snabbrörliga och globala samhälle är framtidsspaningar mer aktuellt än någonsin. Patricia Fors är en av många HR-experter som värnar om en framtid med människan i fokus. I ett samtal med People Experience […]

Framtidens HR går hand i hand med tech

Internet, digitaliseringen och innovativ teknik har gått från outforskade fenomen till självklara hygienfaktorer. Idag törstar näringslivet ständigt efter nya teknologier i hopp om att driva affären framåt. Joakim Karlsson, Head of HR Tech Lab på PwC Sverige, är ett typexempel på när HR i kombination med tech skapar slående resultat. I ett samtal med People […]

Framtidens företag värdesätter mjuka mål och lycka

Att beskriva det senaste året är minst sagt en komplex historia. Gång på gång har näringslivets spelplan ritats om med en sällan skådad förändringshastighet. Vad händer egentligen med välmåendet när vardagen vänds upp och ned? Frågorna är många men svaren få. People Experience möter Sveriges första lyckopsykolog Katarina Blom i ett samtal om den optimala […]

Lyko: HR är en nödvändig katalysator för tillväxt

Att magi kan uppstå när två skilda världar möts ska inte underskattas. Inte minst när det kommer till att förena organisationens olika expertisområden och funktioner. People Experience träffar Rickard Lyko och Moa Wictorén för att prata om deras föredömliga samarbete – mellan vd och HR – och om transformationen att gå från ett familjeägt handelsbolag […]

Transformationen börjar hos den enskilda individen

Vi går en framtid till mötes där HR har en avgörande roll för en framgångsrik transformation. I ett samtal med Christina Raaschou, Head of HR på H&M Group Business Tech, berättar hon om varför HR är en viktig pusselbit när det kommer till förändringsledning och om varför visionärt tänkande och kollektiv intelligens är den självklara […]

Mål är milstolpar på en resa som aldrig tar slut

Den förlegade synen på en avknoppad HR-avdelning och ett hierarkiskt ledarskap är sedan länge ett minne blott. Däremot lever fortfarande myten kvar om att resultatfokuserade nyckeltal är vägen till en framgångsrik affär. Aref Abedi, CEO på Jobylon, berättar om sitt innovativa synsätt på att bygga en välmående företagskultur och varför medarbetarnas lycka prioriteras framför långsiktiga […]

FRÅN DISTANSERAD HR-AVDELNING TILL NAVET I AFFÄREN

Att den analoga och distanserade HR-avdelningen som varken har insyn i företagets affär eller värdegrund, idag bytt skepnad till en av organisationens viktigaste funktioner som framgångsrikt driver affären framåt, är idag en självklarhet. Den nya generationen av HR tar fäste i en digital, transparent och värdestyrd värld och är här för att stanna. Cecilia Lundin, […]

Från tyskt fotbollslag till kärleksfullt ledarskap

“Jag kände att det måste finnas ännu bättre sätt att driva en organisation på”

“Bygg bort allt som hindrar samarbete, flexibilitet och innovation”

People Experience har träffat Siri Wikander, People Pioneer, för ett samtal om digitalt lärande, growth mindset – och krisens positiva inverkan på individ, organisation och planet. Siri Wikander, konsult och föreläsare inom kultur, ledarskap och lärande, är tveklöst en av de starkast lysande stjärnorna i HR-Sverige. Det är knappt att hon behöver en närmare beskrivning. […]

DE FRÄMSTA PRIORITERINGARNA FÖR HR 2020

Han är känd som en guru i HR-världen, men axlar gärna rollen som djävulens advokat då och då. Vi har träffat Tom Haak, HR Trend Institute i Amsterdam, för att tala om vad HR bör – och inte bör – fokusera på 2020. Få har en så god inblick i vilka HR-frågor som diskuteras världen […]

PEOPLE EXPERIENCE PRESENTERAR

HR är under stor trans-formation och de fundamentala förändringarna drivs av en specifik grupp. Pionjärerna. Människorna som tänker utanför boxen och leder arbetet framåt, på riktigt. Nu startar vi en artikelserie där fullt fokus läggs på just dem. People Experience är boutique-byrån inom HR med det stora hjärtat och blicken stadigt fäst mot framtiden. Framgångsreceptet […]

ALGORITMERNA FRIGÖR TID TILL MÄNSKLIGT RELATIONSBYGGANDE – OM DATADRIVEN HR OCH TALENT MANAGEMENT

Data kan hjälpa oss att attrahera och behålla talangerna – men även att hitta dem som står bakom de som säger “jag vill”. Vi har träffat Kajsa Asplund på Alva Labs, tillika en av landets tre forskare inom talent management, för att tala om datadrivet everything. Datadriven rekrytering har varit på allas läppar under lång tid, […]

OM DIGITALT LEDARSKAP PÅ DISTANS – I EN CORONADRABBAD TID

Det sägs att det kinesiska tecknet för kris står för två ord: fara och möjlighet. Under en period fylld av krishantering tar People Pioneers fasta på det senare. Vi talar, givetvis, om coronaviruset. Tre pionjärer som har agerat snabbt är Marina Hedman, CHRO på Paradox Interactive, Lena Köpcke, Chief of People and Culture på Fishbrain […]

“HÄLSOFRÄMJANDE AKTIVITETER BORDE INTE SKE AD HOC” – OM EN HOLISTISK SYN PÅ HÅLLBARA MEDARBETARE

Entreprenören Fredrik Karlsson driver hälsobolaget Twitch, som hjälper företag som Karolinska Institutet, Länsförsäkringar och Spotify stärka sin konkurrenskraft genom att öka medarbetarnas motivation. I botten är han utbildad vid Karolinska institutet och GIH, Gymnastik- och idrottshögskolan. Trots drygt tjugo år i näringslivet har Fredrik behållit en fot i den akademiska världen. I fjol släppte Twitch […]

LENA BJURNER: NÄR HR-DIREKTÖREN PLUGGADE AI PÅ MIT

Den nyligen utsedda generalsekreteraren för Sveriges HR Förening, Lena Bjurner, har samlat på sig tunga erfarenheter sedan unga år. Trots det stannar hon inte upp, utan blickar ständigt framåt – nyfiken på vilka omvärldsfrågor och demografiska förändringar som kommer att influera HR. Orädd för att våga testa nytt, lära och testa igen. Branschveteranen Lena Bjurner […]

VR I HR – HUR FUNKAR DET?

Sådana här exempel gillar vi. Personer inom HR som är kreativa, orädda och exekutiva när utmaningar behöver lösas med ny teknik, på kort tid. Det är ren musik för HR-öronen när Anna Cau, Head of People, Group Supply hos Ericsson, berättar om hur hon revolutionerade företagets onboarding-process med VR. Anna Cau har en lång karriär bakom […]