• Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • Login
Menu
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • Login
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • Login
Menu
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • Login
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
Menu
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • Referensuppdrag
  • People Pioneers
  • Login
Menu
  • Referensuppdrag
  • People Pioneers
  • Login

Vi ska utveckla vårt erbjudande men behålla vårt nischade koncept

Mathias Åkerblom, vd på People Experience, om sin nya roll och hur han vill utveckla bolaget och bredda erbjudandet.
LÄS INTERVJUN

I huvudet på nästa generations People Professionals – och hur näringslivet kan attrahera dem

HR-studenterna Maja Kallin och Ebba Lagerkvist delar med sig av tankar, funderingar och framtidsspaningar.
LÄS INTERVJUN

People Experience i unikt samarbete med advokatbyrån Setterwalls Stockholm

I ett spännande samarbete mellan People Experience och den affärsjuridiska byrån Setterwalls coachas föräldralediga.
LÄS INTERVJUN

"Det kändes självklart att dela min egen historia under #OwnTheGap"

Ida Wate, Head of People & Culture på Mindler, om #OwnTheGap och hur HR kan bidra till medarbetarnas psykiska hälsa. 
LÄS INTERVJUN

Att bygga en välmående organisation under tillväxt

Anna Holmqvist, Head of People & Performance på Estrid, om hur HR bidrar till tillväxten och affären.
LÄS INTERVJUN

Därför är HR-kompetens en självklar del av framtidens styrelser

Monica Längbo, HR-direktör på Axfood, om varför HR-kompetens är en självklar del av framtidens styrelser.
LÄS INTERVJUN

Ledarskap som bygger starka team i världsklass

Rikard Grip, generalsekreterare för Svenska Skidskytteförbundet, om ledarskap som bygger starka team i världsklass
LÄS INTERVJUN

Future of Work stakar vägen framåt

Patricia Fors, HR-expert och förespråkare av Future of Work, om arbetet kring Future of Work och om det eviga lärandet.
LÄS INTERVJUN

Framtidens HR går hand i hand med tech

Joakim Karlsson, Head of HR Tech Lab på PwC Sverige, om inträdet av tech i HR-världen och att det är här för att stanna.
LÄS INTERVJUN

Framtidens företag värdesätter mjuka mål och lycka

Sveriges första lyckopsykolog Katarina Blom om den optimala arbetsplatsen för maximal lycka – med HR i täten.
LÄS INTERVJUN

Lyko: HR är en nödvändig katalysator för tillväxt

Rickard Lyko och Moa Wictorén om deras föredömliga samarbete mellan vd och HR på Lyko.
LÄS INTERVJUN

Transformationen börjar hos den enskilda individen

Christina Raaschou, Head of HR på H&M Group Business Tech, om visionärt tänkande och kollektiv intelligens.
LÄS INTERVJUN

Mål är milstolpar på en resa som aldrig tar slut

Aref Abedi har på ett innovativt sätt byggt en välmående företagskultur där medarbetarnas lycka prioriteras
LÄS INTERVJUN

Från distanserad HR-avdelning till navet i affären

Cecilia Lundins uppdrag: att förändra Telia Company's företagskultur till en engagemangsbaserad prestationskultur.
LÄS INTERVJUN

Från tyskt fotbollslag till kärleksfullt ledarskap

“Jag kände att det måste finnas ännu bättre sätt att driva en organisation på"
LÄS INTERVJUN

“Bygg bort allt som hindrar samarbete, flexibilitet och innovation”

Siri Wikander i ett samtal om digitalt lärande och varför det är så viktigt att ha ett growth mindset.
LÄS INTERVJUN

DE FRÄMSTA PRIORITERINGARNA FÖR HR 2020

Tom Haak, från HR Trend Institute i Amsterdam, berättar vad HR bör – och inte bör – fokusera på under 2020.
LÄS INTERVJUN

PEOPLE EXPERIENCE PRESENTERAR: PEOPLE PIONEERS

Grundarna av People Experience, Anna Strid och Åse Swedin, om varför de vill uppmärksamma pionjärerna inom HR.
LÄS INTERVJUN

ALGORITMERNA FRIGÖR TID TILL MÄNSKLIGT RELATIONSBYGGANDE

Kajsa Asplund på Alva Labs, tillika en av landets tre forskare inom talent management, om datadriven HR och talent ...
LÄS INTERVJUN

OM DIGITALT LEDARSKAP PÅ DISTANS - I EN CORONADRABBAD TID

Tre HR-pionjärer – Marina Hedman, Paradox Interactive, Lena Köpcke, Fishbrain och Maria Nylén, Blocket
LÄS INTERVJUN

"HÄLSOFRÄMJANDE AKTIVITETER BORDE INTE SKE AD HOC"

Fredrik Karlsson, grundare av Twitch, i ett inspirerande samtal om en holistisk syn på hållbara medarbetare.
LÄS INTERVJUN

LENA BJURNER: NÄR HR-DIREKTÖREN PLUGGADE AI PÅ MIT

Den nya generalsekreteraren för Sveriges HR-förening, Lena Bjurner, delar med sig av sina insikter ifrån hennes ...
LÄS INTERVJUN

ANNA CAU: VR I HR – HUR FUNKAR DET?

Anna Cau, Head of People, Group Supply hos Ericsson, berättar om hur hon revolutionerade företagets onboarding-process m
LÄS INTERVJUN