• Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • PX Talks
Menu
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • PX Talks
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • PX Talks
Menu
  • Om oss
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • REFERENSUPPDRAG
  • People Pioneers
  • PX Talks
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
Menu
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Aktuella uppdrag
  • Referensuppdrag
  • People Pioneers
  • PX Talks
Menu
  • Referensuppdrag
  • People Pioneers
  • PX Talks

Vi ska utveckla vÄrt erbjudande men behÄlla vÄrt nischade koncept

Mathias Åkerblom, vd pĂ„ People Experience, om sin nya roll och hur han vill utveckla bolaget och bredda erbjudandet.
LÄS INTERVJUN

I huvudet pĂ„ nĂ€sta generations People Professionals – och hur nĂ€ringslivet kan attrahera dem

HR-studenterna Maja Kallin och Ebba Lagerkvist delar med sig av tankar, funderingar och framtidsspaningar.
LÄS INTERVJUN

People Experience i unikt samarbete med advokatbyrÄn Setterwalls Stockholm

I ett spÀnnande samarbete mellan People Experience och den affÀrsjuridiska byrÄn Setterwalls coachas förÀldralediga.
LÄS INTERVJUN

"Det kÀndes sjÀlvklart att dela min egen historia under #OwnTheGap"

Ida Wate, Head of People & Culture pÄ Mindler, om #OwnTheGap och hur HR kan bidra till medarbetarnas psykiska hÀlsa. 
LÄS INTERVJUN

Att bygga en vÀlmÄende organisation under tillvÀxt

Anna Holmqvist, Head of People & Performance pÄ Estrid, om hur HR bidrar till tillvÀxten och affÀren.
LÄS INTERVJUN

DÀrför Àr HR-kompetens en sjÀlvklar del av framtidens styrelser

Monica LÀngbo, HR-direktör pÄ Axfood, om varför HR-kompetens Àr en sjÀlvklar del av framtidens styrelser.
LÄS INTERVJUN

Ledarskap som bygger starka team i vÀrldsklass

Rikard Grip, generalsekreterare för Svenska Skidskytteförbundet, om ledarskap som bygger starka team i vÀrldsklass
LÄS INTERVJUN

Future of Work stakar vÀgen framÄt

Patricia Fors, HR-expert och föresprÄkare av Future of Work, om arbetet kring Future of Work och om det eviga lÀrandet.
LÄS INTERVJUN

Framtidens HR gÄr hand i hand med tech

Joakim Karlsson, Head of HR Tech Lab pÄ PwC Sverige, om intrÀdet av tech i HR-vÀrlden och att det Àr hÀr för att stanna.
LÄS INTERVJUN

Framtidens företag vÀrdesÀtter mjuka mÄl och lycka

Sveriges första lyckopsykolog Katarina Blom om den optimala arbetsplatsen för maximal lycka – med HR i tĂ€ten.
LÄS INTERVJUN

Lyko: HR Àr en nödvÀndig katalysator för tillvÀxt

Rickard Lyko och Moa Wictorén om deras föredömliga samarbete mellan vd och HR pÄ Lyko.
LÄS INTERVJUN

Transformationen börjar hos den enskilda individen

Christina Raaschou, Head of HR pÄ H&M Group Business Tech, om visionÀrt tÀnkande och kollektiv intelligens.
LÄS INTERVJUN

MÄl Àr milstolpar pÄ en resa som aldrig tar slut

Aref Abedi har pÄ ett innovativt sÀtt byggt en vÀlmÄende företagskultur dÀr medarbetarnas lycka prioriteras
LÄS INTERVJUN

FrÄn distanserad HR-avdelning till navet i affÀren

Cecilia Lundins uppdrag: att förÀndra Telia Company's företagskultur till en engagemangsbaserad prestationskultur.
LÄS INTERVJUN

FrÄn tyskt fotbollslag till kÀrleksfullt ledarskap

“Jag kĂ€nde att det mĂ„ste finnas Ă€nnu bĂ€ttre sĂ€tt att driva en organisation pĂ„"
LÄS INTERVJUN

“Bygg bort allt som hindrar samarbete, flexibilitet och innovation”

Siri Wikander i ett samtal om digitalt lÀrande och varför det Àr sÄ viktigt att ha ett growth mindset.
LÄS INTERVJUN

DE FRÄMSTA PRIORITERINGARNA FÖR HR 2020

Tom Haak, frĂ„n HR Trend Institute i Amsterdam, berĂ€ttar vad HR bör – och inte bör – fokusera pĂ„ under 2020.
LÄS INTERVJUN

PEOPLE EXPERIENCE PRESENTERAR: PEOPLE PIONEERS

Grundarna av People Experience, Anna Strid och Åse Swedin, om varför de vill uppmĂ€rksamma pionjĂ€rerna inom HR.
LÄS INTERVJUN

ALGORITMERNA FRIGÖR TID TILL MÄNSKLIGT RELATIONSBYGGANDE

Kajsa Asplund pÄ Alva Labs, tillika en av landets tre forskare inom talent management, om datadriven HR och talent ...
LÄS INTERVJUN

OM DIGITALT LEDARSKAP PÅ DISTANS - I EN CORONADRABBAD TID

Tre HR-pionjĂ€rer – Marina Hedman, Paradox Interactive, Lena Köpcke, Fishbrain och Maria NylĂ©n, Blocket
LÄS INTERVJUN

"HÄLSOFRÄMJANDE AKTIVITETER BORDE INTE SKE AD HOC"

Fredrik Karlsson, grundare av Twitch, i ett inspirerande samtal om en holistisk syn pÄ hÄllbara medarbetare.
LÄS INTERVJUN

LENA BJURNER: NÄR HR-DIREKTÖREN PLUGGADE AI PÅ MIT

Den nya generalsekreteraren för Sveriges HR-förening, Lena Bjurner, delar med sig av sina insikter ifrÄn hennes ...
LÄS INTERVJUN

ANNA CAU: VR I HR – HUR FUNKAR DET?

Anna Cau, Head of People, Group Supply hos Ericsson, berÀttar om hur hon revolutionerade företagets onboarding-process m
LÄS INTERVJUN

Follow us on LinkedIn