Vi ska utveckla vårt erbjudande men behålla vårt nischade koncept
Vi ska utveckla vårt erbjudande men behålla vårt nischade koncept
I huvudet på nästa generations People Professionals – och hur näringslivet kan attrahera dem
I People Pioneers har vi lyft branschens skarpaste hjärnor inom HR och företagsledning – nu vänder vi blicken mot nästa generations HR-experter. I en spännande intervju delar HR-studenterna Maja Kallin och Ebba Lagerkvist med sig av sina tankar, funderingar och framtidsspaningar och hur näringslivet kan attrahera talangerna som snart kommer ut i arbetslivet. Maja Kallin […]
People Experience i unikt samarbete med advokatbyrån Setterwalls Stockholm – coachar jurister genom föräldraledigheten
Tack vare ett spännande samarbete mellan People Experience och den affärsjuridiska byrån Setterwalls får föräldralediga jurister stöd och vägledning genom föräldraledigheten. Med hjälp av People Experience skräddarsydda coachingprogram visar Setterwalls att det går att förena föräldraskapet och karriären – och att ingen ska behöva välja. Anna Strid och Åse Swedin, grundare av People Experience, har tillsammans […]
“Det kändes självklart att dela min egen historia under #OwnTheGap”
Med ambitionen att avstigmatisera psykisk ohälsa på arbetsplatsen lanserade Mindler nyligen initiativet #OwnTheGap. I ett intressant samtal med People Experience berättar Ida Wate, Head of People & Culture på Mindler, om varför det kändes som en självklarhet att bidra med sin historia. Vi får även ta del av hennes lärdomar kring ledarskap under tillväxt – […]
Att bygga en välmående organisation under tillväxt
Det snabbväxande rakhyvelsmärket Estrid vill skapa en stark community bland sina användare genom inkluderande, och nyskapande kommunikation där förlegade normer utmanas. Det lockade Anna Holmqvist, Head of People & Performance, till att börja på företaget. I ett intressant samtal med People Experience delar hon med sig av hur hon i sin roll bidrar till tillväxten […]
Därför är HR-kompetens en självklar del av framtidens styrelser
Bakom sig har Monica Längbo en imponerande HR-, styrelse- och ledarerfarenhet. Idag är hon HR-direktör på Axfood, ett av Nordens största börsnoterade bolag inom dagligvaruhandeln. Hennes karriär vittnar inte bara om ett brinnande engagemang för HR-frågor – hon är också en stark förespråkare av att HR bidrar till affärsnyttan och har en viktig plats vid […]
Ledarskap som bygger starka team i världsklass
I sportens universum gömmer sig en guldgruva av framgångsrika ledare. Att bygga starka team med betoning på hjärta och hjärna blir, likt idrottens värld, allt mer förekommande i näringslivet. People Experience har träffat Rikard Grip, generalsekreterare för Svenska Skidskytteförbundet, för att prata om att våga se förbi standardiserade mål och hårda värden – och istället […]
Future of Work stakar vägen framåt
Fascinationen för framtiden har funnits i urminnes tider. Genom historien kan vi se otaliga experiment med drivkraften att utveckla och förbättra. I dagens snabbrörliga och globala samhälle är framtidsspaningar mer aktuellt än någonsin. Patricia Fors är en av många HR-experter som värnar om en framtid med människan i fokus. I ett samtal med People Experience […]
Framtidens HR går hand i hand med tech
Internet, digitaliseringen och innovativ teknik har gått från outforskade fenomen till självklara hygienfaktorer. Idag törstar näringslivet ständigt efter nya teknologier i hopp om att driva affären framåt. Joakim Karlsson, Head of HR Tech Lab på PwC Sverige, är ett typexempel på när HR i kombination med tech skapar slående resultat. I ett samtal med People […]
Framtidens företag värdesätter mjuka mål och lycka
Att beskriva det senaste året är minst sagt en komplex historia. Gång på gång har näringslivets spelplan ritats om med en sällan skådad förändringshastighet. Vad händer egentligen med välmåendet när vardagen vänds upp och ned? Frågorna är många men svaren få. People Experience möter Sveriges första lyckopsykolog Katarina Blom i ett samtal om den optimala […]
Lyko: HR är en nödvändig katalysator för tillväxt
Att magi kan uppstå när två skilda världar möts ska inte underskattas. Inte minst när det kommer till att förena organisationens olika expertisområden och funktioner. People Experience träffar Rickard Lyko och Moa Wictorén för att prata om deras föredömliga samarbete – mellan vd och HR – och om transformationen att gå från ett familjeägt handelsbolag […]
Transformationen börjar hos den enskilda individen
Vi går en framtid till mötes där HR har en avgörande roll för en framgångsrik transformation. I ett samtal med Christina Raaschou, Head of HR på H&M Group Business Tech, berättar hon om varför HR är en viktig pusselbit när det kommer till förändringsledning och om varför visionärt tänkande och kollektiv intelligens är den självklara […]
Mål är milstolpar på en resa som aldrig tar slut
Den förlegade synen på en avknoppad HR-avdelning och ett hierarkiskt ledarskap är sedan länge ett minne blott. Däremot lever fortfarande myten kvar om att resultatfokuserade nyckeltal är vägen till en framgångsrik affär. Aref Abedi, CEO på Jobylon, berättar om sitt innovativa synsätt på att bygga en välmående företagskultur och varför medarbetarnas lycka prioriteras framför långsiktiga […]
FRÅN DISTANSERAD HR-AVDELNING TILL NAVET I AFFÄREN
Att den analoga och distanserade HR-avdelningen som varken har insyn i företagets affär eller värdegrund, idag bytt skepnad till en av organisationens viktigaste funktioner som framgångsrikt driver affären framåt, är idag en självklarhet. Den nya generationen av HR tar fäste i en digital, transparent och värdestyrd värld och är här för att stanna. Cecilia Lundin, […]
Från tyskt fotbollslag till kärleksfullt ledarskap
“Jag kände att det måste finnas ännu bättre sätt att driva en organisation på”
“Bygg bort allt som hindrar samarbete, flexibilitet och innovation”
People Experience har träffat Siri Wikander, People Pioneer, för ett samtal om digitalt lärande, growth mindset – och krisens positiva inverkan på individ, organisation och planet. Siri Wikander, konsult och föreläsare inom kultur, ledarskap och lärande, är tveklöst en av de starkast lysande stjärnorna i HR-Sverige. Det är knappt att hon behöver en närmare beskrivning. […]